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港口新聞——集團召開“學黨史傳紅色基因 話成長承強港之志”紀念“五四”青年座談會

 

  連云港港新聞網(通訊員 趙然寧 王立陽)青年學黨史,奮斗正當時。4月25日上午,集團在東方公司馬腰作業區貨管部三樓黨員會議室召開“學黨史傳紅色基因 話成長承強港之志”紀念“五四”青年座談會。集團黨委書記、董事長丁銳在會上向全港青年同志致以節日的問候,強調了青年成長成才過程中“棋局與入局”、“能力與實力”、“成長與成才”三個關鍵點,他激勵全港青年要勇做東方大港追夢人、強港事業接班人和“五四”精神傳承人,充分發揮青年人生力軍和突擊隊的作用,把握歷史機遇,充實自身能力,以激情奮斗的歲月,積極投身到建設東方大港的火熱實踐中。集團黨委副書記、工會主席陳光平主持會議。

  當前,集團黨史學習教育開展如火如荼,在“五四”青年節即將到來之際召開本次會議,既是貫徹黨中央“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的要求,激發港口青年把青春熱血和蓬勃朝氣融入建設“千萬標箱 東方大港”奮斗新征程中的信念,也是對青年學習黨史的一次思想檢閱。會上,11名港口優秀青年代表緊扣黨史學習教育,結合華為公司任正非《星光不問趕路人》電郵、港口紅色故事和自身實際工作發表感言,分享了自己的青春夢想、奮斗故事和學習感悟,展現了港口青年的青春風采和奮進形象。

  集團黨委書記、董事長丁銳對大家的發言做出了點評,他表示青年是港口的希望與未來,青年人的成長會進一步推動港口發展,集團將繼續重視、關心青年人的成長。

  丁銳在會上立足青年同志成長成才,向全港青年同志強調了以下三點。

  一是要具備“棋局”與“入局”意識,青年人要融入港口發展大棋局,勇當躬身入局實踐者。

  連云港港自1933年開港以來,已經走過88年歷程,港口的大棋盤布局已然形成。青年人正是置身其中的一個個棋子,如何讓棋子發揮作用,下好全局一盤棋,首先在于“入局”。“入局”不僅指簡單的“進入崗位”,更重要的是深切地“融入崗位”。青年人不能游離于集團、公司的整體棋局之外,要躬身入局,融入崗位。年輕同志要敢于入局,要入崗位要求之局、入市場需求之局、入流程探求之局、入發展謀求之局,入各方面要素的局。

  二是要具備“能力”與“實力”意識,青年人要全面提升自身能力,鍛造與港口發展相匹配的實力。

  成長沒有捷徑,青年同志提高能力的唯一途徑是謙虛地學習。對青年而言,除書本學習外,還要向實踐學習、向崗位學習,以持之以恒的學習促進實際經驗的積累,以實際經驗的積累助推自我能力的提升。“欲速則不達、厚積而薄發”,扎實的積累將催發出與崗位相匹配的能力,鍛煉出更加成熟、更能適應崗位需要,更能承擔重任的人才。希望全港青年同志埋下頭來,埋頭苦干,把自己的能力修煉好、培養好,通過學習積累經驗,提升能力,為集團事業形成“帥才來帶領、將才來支撐”各崗位人員競展風采的積極局面做出貢獻。

  三是要具備“成長”與“成才”意識,多角度促進青年人全面成長,助力港口青年崗位成才、奮斗圓夢。

  青年興則港口興,青年強則港口強。集團黨委高度重視青年工作,對港口青年寄予殷切期望,為青年工作指明方向。集團將發現人才、使用人才、提升人才作為人才工作的重要內容,把成長過程作為對青年人才加強培養的重要方式,鼓勵人才多講話、多上臺,為各類青年人才創造舞臺。今后,集團將進一步拓寬選才渠道,提供成才通道,將大批人才聚集到“千萬標箱,東方大港”的火熱旗幟下,扛旗的人多了,港口這面大旗就會行穩致遠。青年同志還要加強自身道德情操修養,提高自身化解矛盾、解決問題、克服困難的能力,不斷為自身成才創造有利環境。

  丁銳同志還對全港青年職工提出三點期望:一是要堅定理想信念,做東方大港的追夢人。二是要練就過硬本領,做強港事業的接班人。三是要學黨史悟思想,做五四精神的傳承人。他表示,青年人要秉承“咬定青山不放松,腳踏實地加油干”的堅定信念,把黨史學習精神運用到碼頭生產、技術攻堅、項目建設、管理創新上,要敢于爭先創優,鑄就無悔青春,充分展示新時代港口青年的風采,進一步提升連云港港口的實力和形象。

  集團黨委副書記、工會主席陳光平表示,隨著集團轉型升級邁入新征程,做好青年工作意義十分重大。各級黨組織、團組織要充分信任青年、熱情關心青年、嚴格要求青年、積極引導青年,為廣大青年成長成才、創新創造、建功立業創造條件,不斷激發青年職工的奮斗熱情。廣大港口青年要堅持“黨旗所指就是團旗所向”的光榮傳統,積極將青春和理想、才華和抱負同集團黨委中心工作緊密聯合起來,在港口的廣闊天地里施展才華、放飛理想,演繹精彩青春! 

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